Zeiterfassung

Konventionelle Stempeluhren oder manuelle Zeiterfassungsbögen sind aufwendig, fehleranfällig und können hohe Kosten verursachen. Mit modernen elektronischen Zeiterfassungssystemen von GSN erfassen Sie Arbeitszeiten, Pausen und Urlaubstage zuverlässig. So vermeiden Sie Fehler bei der Gehaltsabrechnung und erfüllen gleichzeitig die Vorgaben des Mindestlohngesetzes und des EuGH.

Unsere Zeiterfassungssysteme passen wir individuell an die Anforderungen Ihres Unternehmens an, egal ob Sie weniger als 10, 100 oder mehr als 10.000 Mitarbeiter beschäftigen:

Seit dem 01.01.2015 schreibt das Mindestlohngesetz eine genaue Dokumentation der Arbeitszeiten vor. Das EuGH-Urteil vom 14. Mai 2019 verpflichtet Arbeitgeber in allen EU-Mitgliedstaaten, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Mit unseren Zeiterfassungssystemen erfüllen Sie diese Anforderungen automatisch und nachvollziehbar.