Charta der Vielfalt

Im Dezember2006 wurde die Initiative Charta der Vielfalt zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen und Institutionen ins Leben gerufen. Ziel der Charta der Vielfalt ist die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in Deutschland voranzubringen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität, frei von Vorurteilen, Wertschätzung erfahren. Wir haben diese Charta nun auch unterschrieben, weil die GSN Gebäudesicherheit Nord diese Vielfalt lebt und fördert.